Personel Gelişim Sistemi(PGS), şirket stratejisini bireysel bazda her bir çalışana indirgenmek amacıyla çalışanların hedef, yetkinlik, gelişim planı ve kariyer planı doğrultusunda şirket tarafından belirlenen standartlara göre objektif olarak değerlendirilmesi, hem kullanıcının hem de şirket yetkilisinin geri bildirimde bulunması, raporların hazırlanması gibi kurumsal performans değerlendirme süreçlerinin yönetildiği platformdur.

 Çalışanın işteki başarı ve/veya başarısızlığının arkasındaki sebepleri gün yüzüne çıkarmayı dolayısıyla verimliliği artırmayı hedefler. Çalışan hakkında bilgi sahibi olmanızın yanı sıra yapılan işi de değerlendirmenize olanak sağlar. 

Program İçeriğindeki Eğitimler :

• Yöneticilik Nedir?
• Yönetici Kimdir?
• Stratejik Yönetici Nasıl Olunur?
• Liderlik Nedir? Lider Kimdir?
• Yönetici Ve Lider Arasındaki Farklar Nelerdir?
• Yönetici Bir Lider Nasıl Olunur?
• Kişinin Kendiyle İletişimi Kişinin Başkalarıyla İletişimi
• İletişim Yöntemleri
• Müşteri İlişkileri
• Kurumsal Pazarlama
• Tedarikçilerle İletişim
• Kurumsal İletişim
• Ast/Üst İlişkileri
• Ast Personel İle Çalışma Yöntemleri